İnsanlar medyada görülmemiş bir otoriteye güvensizlik ve bilgi şüpheciliği çağında kimlere güveniyor? Bağımsız firma Edelman tarafından araştırılan, toplumun bu veçhesidir. Neredeyse 20 yıldır, çeşitli kamu kurumlarına güven barometresi olan Trust Barometer oldu.
Kamu Güven Derecelendirme Metodolojisi
Güven barometresi, 27 ülkeden 1.150 katılımcının katıldığı çevrimiçi bir anket aracılığıyla derlenmiştir.
Bu yıl, anket işveren ve çalışan arasındaki ilişkiye odaklanmıştır, bu nedenle dünya çapındaki toplam nüfusun% 55'i tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışanlardı.
İşveren dışında kimseye inanmıyorum
2019'daki en son Edelman Trust Barometre araştırması, insanların güveninin az çok kontrol edilebilen ilişkilere, özellikle de çalışan-işveren ilişkilerine geçtiğini gösteriyor.
Tüm dünyada “işverenleri” kamu kuruluşlarından (yüzde 57), iş dünyasından (yüzde 56), hükümetten (yüzde 48) ve medyadan (yüzde 47) çok daha fazla (yüzde 75) güveniliyor.
David Bersoff
Araştırma Direktörü Edelman Güven Barometresi
“Endişe verici bir durumda olduğunuzda veya sisteme olan inancınızı kaybettiğinizde ya da değiştirme isteğiniz olduğunda, ancak bunu başarmanın bir yolu olmadığında, işveren ve çalışan arasındaki ilişki“ fırtınada bir adadır ”. Bu, çalışanların görüşüne göre etkileyebilecekleri tek güvenen, kişisel ve yerel ilişki ve bu, bir şeyler yapabilecekleri kuruluşla olan ilişki. "
Yerelleştirilmiş güvene doğru kayma, Edelman Trust Barometresindeki bilgili halk (yüzde 65) ile toplam nüfus (yüzde 49) arasındaki güvende şimdiye kadarki en büyük boşluk zemininde gerçekleşiyor. Bilgilendirilmiş katman altında, derecelendirmenin derleyicileri en son haberleri takip eden eğitimli insanları anlar.
Ayrılık, gelişmiş pazarlarda bilgili halk arasında yüksek güven seviyelerinin kaydedilmesinden kaynaklanırken, halkın güveni nispeten düşük kalmaktadır.
Güvende en büyük boşluk gelişmiş ülkelerde görülmektedir
- İngiltere - 24 puan;
- Kanada - 20 puan;
- Fransa - 18 puan;
- ABD - 13 puan.
Ancak, gelişmekte olan dünyanın aktif olarak gelişmekte olan ülkelerini atlamamıştır:
- Hindistan - 17 puan;
- Çin - 12 puan.
Güven farkı, farklı ülkelerdeki erkekler ve kadınlar arasında fark edilir. Örneğin, Edelman'ın söylediği gibi, kurumlara “doğru olanı yapma” konusunda güvenilip güvenilemeyeceğine dair şüphecilik, her alanda kadınlar arasında çok daha belirgindir.
Bu korkutucu bir gelecek.
Gelişmiş ülkelerde, gelecekle ilgili artan bir kötümserlik duygusu vardır ve Edelman katılımcılarından her üç kişiden sadece biri ailesinin önümüzdeki beş yıl içinde daha iyi olacağına inanmaktadır. Her beş kişiden sadece biri sistemin onun için çalıştığına inanıyor ve yüzde 70'i değişim istiyor.
İş kaybı ve çok yüksek bir inovasyon oranı insanları korkutuyor.
Bu korkular değişim için bir itici güç yarattı ve medya tüketiminde ve haber ve bilgi alışverişinde benzeri görülmemiş bir artışı tetikledi.
Geleneksel medyaya (yüzde 65) ve arama motorlarına (yüzde 65) güven, gelişmiş pazarlardaki önemli büyümenin etkisiyle şu anda en yüksek tarihsel seviyededir. Ancak insanlar sosyal ağlara daha az güveniyor (yüzde 43).
Rusya'daki kamu kurumlarına güven
Ruslar, en azından dünyadaki kamu kurumlarına güveniyor. Ve dünya çapında küresel güven endeksi 2018'e kıyasla üç puan arttıysa (49'dan 45'e kadar), o zaman Rusya'da yetkililere, basına, STK'lara ve iş dünyasına olan güven seviyesi 36'dan 29'a 7 puan düştü.
- İş yapılarına Rusların% 34'ü güveniyor.
- Sivil toplum kuruluşları -% 23.
- Rusya Federasyonu katılımcılarının sadece% 26'sı medyaya güveniyor.
- BM biraz daha fazla inanıyor -% 32.
- Sadece% 24'ü Avrupa Birliği'ne güveni ifade etti.
- Rusya Federasyonu sakinleri hükümetleri hakkında şüpheci. Katılımcıların sadece% 34'ü mevcut hükümetin güvencelerine güvenilebileceğine inanmaktadır. Bu rakam bir önceki yıla göre 10 puan daha düşük.
Aynı zamanda, Rusya'dan yanıt verenlerin% 39'u, beş yıl içinde ailelerinin şu anda olduğundan daha iyi yaşayacağından emin. Ancak, bilgili halk arasında daha az iyimser var -% 38.
Ancak işverenlere duyulan güven düzeyi, geçen yıla göre% 65'ten% 63'e düşmesine rağmen, hala oldukça yüksektir.
Genel çalışma sonuçları
2019 yılında kamu kurumlarına güven düzeyi üzerine yapılan bir araştırma, küresel olarak vatandaşların güveninin geçen yıla göre 3 puan (52 puana kadar) artmasına rağmen, önemli pozitif büyüme hakkında konuşmaktan hala zor olduğunu kanıtlıyor.
26 ülkenin 15'inde güven seviyesi hala 50 puan sınırını aşamaz. En az güven, sadece 29 puan alan Rusya için tipiktir. Japonlar (39 puan) ve İspanyollar (40 puan) da hükümetlerine, medyalarına, STK'larına ve işlerine pek güvenmiyorlar. Sıralamanın diğer ucunda Çin (79 puan), Endonezya (73) ve Hindistan (72) yer alıyor.
Edelman araştırması ayrıca güven oluşturmak için çalışan işverenlerin somut faydalara dayandığını göstermiştir: işverenlerine güvenen işçiler daha fazla katılım (yüzde 71), sadakat (yüzde 74), destek (yüzde 78) ve bağlılık (yüzde 83) gösteriyor ) işverenlerine şüpheyle yaklaşan çalışanlardan daha fazladır.
